突然觉得尚之桃竞选失败或许也有别的原因。就打开tracy话框：“什么时候公示专家晋升评语和得分啊？今年慢了点啊。”

“今天。怎么？”

“没怎么，我好好研究研究，我以后晋升专家做准备。”

“…早干嘛去了？”tracy心想，你每天在被淘汰边缘晃悠。专家呢！

“我就想看看。”卢米又说。

“然后呢？”

“没想好。”

tracy看到卢米的没想好，就她说：“下午三点左右的时候来我办公室一下，我有一些问题想跟你调研。”

“行。”

下午三点，卢米拿着两杯咖啡进了tracy办公室。她在凌美不怕什么人，tracy算一个。因tracy公道、正直。虽然做人力资源管理都像人精一样，但她不害人。

临年了，tracy似乎也没什么工作，从前办公桌上厚厚的卷宗收起来了，她甚至在桌上摆了一个儿童益智玩具。让卢米看：“怎么样？我准备回去教孩子玩。”

卢米依稀记得那天吃饭tracy坦言自己离了婚的，带孩子，就上前看看：“这玩意儿不给傻子玩的吗？”

“…你以孩子聪？都从这个时候过来的，你不懂。”

“那成吧。您找我问什么？”

“问一些工作上的事，你方便就说，不方便就不说，不强求。”

“那您问，没什么不能说的。”

tracy打开电脑，找到文件，递给卢米：“这待会儿要公式的晋升评审情况，请你仔细阅读，并指出你认不合理的地方。”

“有点耗时，你慢慢看，我接着研究这玩具。”

卢米不仅看到了尚之桃的评审，看到别人的。

坐在那一言不发研究那些匿评审，眉头愈发的紧皱，坏情绪呼之欲出。

tracy一边玩玩具一边看她，等她合上电脑问她：“怎么样？有什么看法？”

“这里有两份异常问卷，分就他妈的偏见！”卢米特别生气：“昧着良心说话，这不劲。”

tracy眉动了动：“我这么问吧，尚之桃在公司得罪过什么人吗？比如这次晋升的评审。”

“她能得罪谁？她每天低头