这句话了。

罗明哲到岁数是退了，可新来的领导业务能力不足，压不住陈飞，俩人为案子吵吵到动起了手，新领导被陈飞打进了医院。局长一看这他妈哪行啊，除非把陈飞开了，不然再换一个领导还得是打成一锅粥。陈飞虽然学历不高，但业务能力、侦破经验确实拔尖，然而他当时身上还背着内部处分，不能提拔到部门一把手的位置。局长权衡许久，最后又给罗明哲返聘了回来。罗明哲是陈飞的师傅，全局上下只有他能压得住这暴脾气的刺儿头。

其实当初安排罗家楠去执行调查有组织犯罪的任务，陈飞确有私心。他想把老领导的孙子培养出来。现如今不比他们当初了，再有经验，也得经过层层选拔才有机会当部门一把手，学历是就第一道门槛。他是看着罗家楠长大的，深知这小子跟自己一德行，一念书屁股上就长钉子。可这小兔崽子还就一门心思的想当警察。那怎么才能让他在竞岗时，拥有旁人无法比拟的优势呢？

答案就是，立别人立不了的功。所以他派罗家楠去卧底，并冒着违纪的风险，事先征询了罗卫东的意见。没想到罗卫东一听就点头了——赶紧给这兔崽子送出去锻炼锻炼，要不搁家里看着就来气。

如果以旁人的眼光来看，罗家楠是真不适合当警察。虽然他爷爷，他爸都是警察，可他从小就一身匪气，连头发都桀骜不驯的支棱着长。在警校那几年也没少惹是生非，能顺利毕业全靠校长和系主任卖他爷爷面子。等出来了，加个更字，进分局还没仨月，被督察叫去了四次。

纵观罗家楠的成长经历，陈飞倒是能理解他为何养成如此不服管的性格。他爷爷罗明哲主抓凶杀案，忙起来神龙见首不见尾，他爸罗卫东在新疆当兵，一年才回家一次，好不容易转业回来又做了特警，比他爷爷回家的次数还少，家里大部分时间就罗家楠一个男的。

用现在的教育观点来看，这属于男性榜样缺失，从而导致成长期的男孩依雄性本能养成了自己认为正确的处事原则。而且罗家楠很小就担起了父辈应担的责任，不说做家里的顶梁柱吧，但起码该爸爸