第章 不欢而散(5 / 5)

退出机制,白钰与俞晨杰一脉相承要求碌碌无为、缺乏进取心、工作没有业绩等干部必须退出一线领.导岗位,柏芳莲等老常.委有些于心不忍,说每个人都免不了老的时候,作为市委在追求效率的时候也要讲人性化,不能让年纪大的过于寒心,毕竟人家年轻时也做出贡献云云。

周沐在大方向上尊重白钰的判断,不代表事事服从,那样她就不是周沐,也不会在勋城市.长位子干多久。

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