区直机关干部有愿意去管委会的,却担心对方不接受,另外也怕遭到压制、边缘化。”
“说明城港之间并没有建立起良性的、健康的互信机制,经济在发展时代在进步,双方隔阂和猜忌愈发严重。”白钰一针见血道。
“确如白书记所说城港矛盾客观存在,且由来已久,所以不能指望靠三方协调会议来化解,这个平台只解决人事协商问题。”
闵学君态度略显强硬地说。
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第章 连续考察(5 / 5)
区直机关干部有愿意去管委会的,却担心对方不接受,另外也怕遭到压制、边缘化。”
“说明城港之间并没有建立起良性的、健康的互信机制,经济在发展时代在进步,双方隔阂和猜忌愈发严重。”白钰一针见血道。
“确如白书记所说城港矛盾客观存在,且由来已久,所以不能指望靠三方协调会议来化解,这个平台只解决人事协商问题。”
闵学君态度略显强硬地说。
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