层面工作相对综合而务虚，能混到这样的职位多少总有两下子，过于颟顼无能的人也不太会有，主要还是工作责任心和水平能力的问题。

方晟简要做了自我介绍，常怀所宣读副申长分工调整方案，之后按常规应该由原各条线副申长汇报主管领域基本情况、存在问题、今后思路和规划，不料方晟出人意料道：

“各条线基本情况我已看过材料，存在问题也大致了解，节约时间，接下来请各位主管申长围绕重点工程、重点项目、重大事项直接谈明年工作规划，谈的时候不要铺垫、旁证，有一说一！”

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