1、招聘组(3 / 4)

要出去荒野求生就是纯纯送菜。

其实还好吧,起码可以抽几个角色帮忙开荒,一切都不是问题。

然后他惊喜的发现,抽卡功能没了。

所以,避难所招聘员工只能一个个亲自面试,签订合约?

门都出不了,开什么玩笑呢?

然而,祸不单行,方寅打开个人信息,顿时眼前一黑。

好家伙!

自己的寿命就剩三天了?

他十分怀疑自己是不是向佛祖许了愿,清空自己的寿命,才换来的这一次穿越机会……然后游戏引导终于出现。

【初始道具已到账】

【神隐玉*1、指挥官药剂*1】

先是出现提示,送了两个堪称神器的道具。

前者可以让人无伤在秽土行走,后者则可以治愈一脚踏进鬼门关的伤势,就算被爆头都能拉起来,可谓是战地医疗兵的标配。

然后是新手引导任务。

【新手任务①】

【招聘一名员工】

【奖励:基建·招聘组】

“员工?”

看到这里,再加上寿命需要从员工身上获取,方寅的目标已经很明确了。

——招聘一个员工!

他心里也很快有了人选。

在任何游戏中,开局不靠抽卡爆金,一般都很难获取高强度的角色和武器,但在《非正常避难所》,许茵是个例外。

她,白毛美少女,不用抽卡,开局就能获取,强度T0,培养起来输出爆炸!

没有谁比她更适合用来开局了。

离开避难所,在神隐玉的帮助下,一路心惊胆战,马不停蹄的穿越秽土,来到十几公里外的风息市。

生怕错过故事线,她就绝版了。

招揽的过程很顺利,用【指挥官药剂】把被子弹爆头的许茵救活,再几句话拿下。

作为一个有满腔热血的游戏制作人,对大部分有存在感的角色的背景和人生路线,自然一清二楚,不轻松拿捏才怪。

一路下来,也刷到一些亲密度,寿命增长到二十天,但想要长命百岁,甚至是长生不老,光靠她一个员工可不行。

肯定得多多益善,海纳百川。

就靠现在避难所的知名度,有人肯应聘才怪,难道得自己一个个跑过去攻略招揽?